17.08.2009

Steinfurt. Mit Fördermitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und des Europäischen Sozialfonds sowie finanzieller Unterstützung des CJD (Christliches Jungenddorf e.V.), wurde das Projekt InA Steinfurt 2020 ins Leben gerufen.

Das Projekt des CJD Burgsteinfurt, in Kooperation mit der Kreishandwerkerschaft Steinfurt-Warendorf dreht sich rund um das Thema Ausbildung.

Ingrid Arndt-Brauer, die in Begleitung einer Abordnung der SPD Burgsteinfurt kam, ließ sich von Jugenddorfleiter Heinz van Goer (i. Bild re.) und Projektleiterin Dr. Barbara Bauer (3. v. re.) das Projekt näher erläutern.

Aufgabe und Ziel des Projektes ist es, bis zum Jahr 2020 dem für den Kreis Steinfurt zu erwartenden Fachkräftemangel entgegen zu wirken. Hierbei steht die Ausbildung des regionalen Nachwuches im Vordergrund.

Über das Projekt InA werden u. a. Unternehmen beraten, um diese dazu zu motivieren, auszubilden oder in Ausbildung einzusteigen. Wichtig sei es, so Dr. Barbara Bauer, dass die Betriebe für den von ihnen angebotenen Ausbildungsberuf auch werben. `Schon jetzt fehlen für bestimmte Aufgaben die entsprechenden Auszubildenden´, verdeutlichte Bauer weiter.

Besonderer Fokus liegt auf Aktivitäten, die sowohl schwächere oder benachteiligte Bewerber in betriebliche Ausbildung einbinden und die so genannten `Altbewerber´ unterzubringen. Das Netzwerk aller Akteure rund um Ausbildung ist hierbei von großer Wichtigkeit.

Das Projekt InA Steinfurt 2020 setzt sich somit für eine zukunftsorientierte, erfolgreiche Gestaltung des Kreises Steinfurt und seiner Wirtschaft ein.

Heinz von Goer erläuterte seinen Besuchern auch die Projekte, die das CJD zum Thema Ausbildung plant und durchführt. Wie in den vergangenen drei Jahren findet auch im kommenden Oktober im CJD die Berufswahlmesse `Step 2 Future´ des Kreises Steinfurt und der Agentur für Arbeit Rheine statt. Hier suchen Jugendliche Chancen und Unternehmen Nachwuchs. In lockerer Atmosphäre stellen sich Unternehmen vor und die jungen Leute haben die Möglichkeit, sich näher zu informieren.

`Seit Jahren ist diese Berufswahlmesse sehr erfolgreich´, versicherte van Goer. Hier kommt der Leitgedanke des CJD als Chancengeber und niemanden verloren gehen zu lassen, zum Tragen.